通过探索，公平和参与制定明天的Step劳动力，是前一个近距离学习资源中心（LRC）的产品，包括一系列六篇文章（加上序言）突出了截至最初五年的主要主题和经验教训程序。在此期间，由NSF资助的LRC作为各项资助项目的中央协调和沟通的中心，有一个独特的有利情景，从中遵守项目的开创性努力。opebet体育官网app在每个系列的文章中，ITEST LRC主要调查人员（PIS）或主要工作人员反映了通过六个中央主题镜头观看的方案的进展和结果：

• ITEST和劳动力发展，由Itest LRC PI Joyce Malyn-Smith撰写
• 股权和多样性，由Itest LRC Co-Pi Sarita Nair Pillai撰写
• 非正式学习，由最象征撰写的LRC Co-Pi Tony Streit和Wendy Rivenburgh
• ITEST老师专业发展：独特实施最佳实践，由Itest团队成员Caroline Parker，与Cathlyn Stylinski，Carla Mcauliffe，Marjorie Darrah，Preeti Gupta和Bercem Akbayin
• ITEST评估：它是关于建设能力，由Itest团队成员莱斯利古老撰写
• 最令人瞩目的实践社区：由ITEST项目总监和CO-PI Siobhan Bredin的课程和含义，以及ardice hartry