第九年度NSF ITEST峰会

第九年度NSF ITEST峰会

2012年2月29日星期三
描述

录制的第九次NSF ITEST峰会的网络研讨会会话如下所示。

第1天 - 录制的会话
欢迎和活动概述
主持人:Joyce Malyn-Smith,主要调查员,ITEST学习资源中心,EDC;Darryl Williams,国家科学基金会ITEST领导方案总监;Sylvia James,ITEST计划主任,副部门总监(代理),学习正式和非正式环境学习研究司(DRL);Jeanne Chowning,峰会规划委员会,ITEST项目主要调查员;和吉莉安Roehrig,峰会规划委员会,ITEST项目主要调查员。

基调:制造商:对Stem劳动力发展的影响
主持人:Dale Dougherty,编辑和出版商Make,以及O'Reilly Media,Inc。的Maker Media Divisior总经理
描述:戴尔Dougherty,来自Maker Faire在Itest计划的背景下讨论的目标是开发一个能够推动未来转型性发现和茎中创新的员工的目标。没有提供的演示文稿。

午餐和全体会议:有什么证据?
主持人:教育研究小组副总裁副总裁,威斯特 - 科学与工程教育研究与评估(REESE)计划评估员;斯里国际非正式科学教育(ISE)计划评估师的非正式学习环境研究总监Vera Michalchik;和帕特里克盾,教育政策中心主任,SRI International的Itest计划评估员
描述:NSF计划评估员为ITEST,ISE和Reese分享关于从计划角度的良好证据的重要性和影响的见解。

有关演示幻灯片,请参阅附件。

第2天 - 录制的会议
管理信息系统(MIS)和评估
主持人:Carrie Parker,同期研究员,ITEST学习资源中心;Marjorie Wechsler,教育政策分析师,SRI International,Itest计划评估员;Beverly Farr,计划总监MPR Associates,Inc。
描述:更新是在2011年MIS报告中提供的;讨论了计划评估和总结LRC评估
有关演示幻灯片,请参阅附件。

全体会议:职业发展

主持人:波士顿大学教授,教授,咨询,发展和教育心理学部教授;朱莉娅马图塔斯,民权和性别股票协调员 - 职业教育部门,教育国家主管办公室(OSSE),华盛顿州;科罗拉多州立大学州立大学富裕的家族,咨询和职业发展教授,选举国家职业发展协会

描述:职业发展理论和实施专家股权研究和威胁截图。

有关演示幻灯片,请参阅附件。


从股票报告
描述:Strand Propilitators提供了股权讨论的亮点的总结报告。该信息将被综合,并构成开发迭代杆劳动力发展模式的基础。有关此过程的更多详细信息将在未来几个月内获得ITEST LRC。今年首脑会议的目标是作为一个社区探讨,证据通过最令人瞩目的计划聚集,并确定这一证据如何统一地贡献可以在全国复制的共同词干劳动力发展模式。

在全体会议和小型突破工作会议中,参与者致力于表达这种模式的中央组成部分和其有效性的证据。在股线中,促进者和参与者涵盖了以下焦点领域:

Strand A:地方背景和文化相关性 - 协调人:Angelique Tucker Blackmon / Karen Peterman
Strand B:Step技能和知识 - 促进者:吉尔罗格里格/雷切尔贝克尔 - 克莱林
Strand C:伙伴关系 - 家庭,社区,行业 - 促进者:Beth McGrath / Ginger Fitzhugh
Strand D:职业道路 - 促进者:Jeanne Chowning / Kirk Knestis
Strand E:青年发展 - 促进者:Mike Barnett / Camille Ferguson
Strand F:教师专业发展 - 促进者:Kathy Hayden / David Reider

有关演示幻灯片,请参阅附件。

下一个模型开发和结算言论的步骤
主持人:Joyce Malyn-Smith,首席调查员,Itest学习资源中心和Darryl Williams,国家科学基金会,国家科学基金会,分享下一步,并为第9届年度峰会提供结束言论。

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